Munkajogi jogvédelem Németországban: Az Ön megbízható partnere a munkahelyén
A munkajogi jogvédelem nélkülözhetetlen biztosítás annak érdekében, hogy munkahelyi jogait megvédje. Németországban a munkajogi jogvédelem fontos pillér, amely biztosítja Önnek a szükséges hátteret különböző munkajogi viták során. Miért szükséges a munkajogi jogvédelem? A munkajogi konfliktusok sokféle formában jelentkezhetnek, legyen szó felmondásról, figyelmeztetésről vagy zaklatásról a munkahelyen. A munkajogi jogvédelem arra irányul, hogy ilyen helyzetekben támogassa […]
Jogvédelmi biztosítások Németországban: Miért nélkülözhetetlenek?
A jogi védelmi biztosítások a kevésbé ismert, mégis rendkívül fontos biztosítási formák közé tartoznak. Azonban egyre többen felismerik ezeknek a szerződéseknek az felbecsülhetetlen értékét, amelyek nemcsak az egyéni jogi vitákat fedezi, hanem pénzügyi biztonságot is nyújt. Teljes körű védelem különböző élethelyzetekben A jogi védelmi biztosítások arra szolgálnak, hogy lefedjék a különböző élethelyzetekben felmerülő jogi vitákat. […]
Miért fontos egy jogvédelmi biztosítás Németországban?
1, Azonnali telefonos jogi tanácsadás Van egy jogi problémája, és azt szeretné tudni, mit tehet most? Az igény esetén a jogvédelmi szolgáltatás szívesen ajánl Önnek egy ügyvédet, akivel telefonon megbeszélheti a problémáját. Vagy előzetesen szeretné telefonon tisztázni a jogi helyzetet egy probléma esetén? Ebben az esetben is felhívhatja a jogvédelmi szolgáltatást, és igény esetén megkapja […]
Liftköltségek: a földszinten is?
A bérleti díj járulékos költségei Németországban A földszinten lakik, és mégis üzemeltetési költségeket kell fizetnie a liftért? Ez nem igazságos, ugye? A nap jogi kérdése: Ha a felső szinten lakik, akkor bizonyára örül, hogy van lift a házában. A földszinti bérlőket viszont sokkal inkább hidegen hagyja ez a mobilitási segédeszköz. De vajon nekik is fizetniük […]
A jogosítvány nem azonos a vezetői engedéllyel Németországban
Világos különbség A jogosítvány leadása egy dolog. A vezetői engedély bevonása azonban sokkal súlyosabb, mint azt sokan gondolnák. Nem ugyanaz a kettő Bár a két kifejezést általában egyformán használják, a jogosítvány és a vezetői engedély között egyértelmű különbségek vannak. A vezetői engedély a gépjármű közúti forgalomban való vezetésére vonatkozó állami engedély. A jogosítvány ezzel szemben […]
Munkaszerződés Németországban: Bruttó vagy nettó fizetés?
Mi a bevett szokás? A munkaszerződésben tulajdonképpen a bruttó vagy a nettó fizetés szerepel? És egyáltalán mi a különbség? A nap jogi kérdése: A bruttó és a nettó fizetés közötti különbség igen jelentős lehet. Milyen összeget szoktak feltüntetni a munkaszerződésben? És mi a helyzet akkor, ha hiányzik a pontos számadat? Válasz: „Mennyi pénzt keresel?” Ez […]
Túlórák Németországban
Késői záróra A munkaszerződésétől függ, hogy kell-e túlóráznia. Tudjon meg többet a törvényes túlóraszabályozásról. Tele van az íróasztala? Nem tud megbirkózni a munkaterheléssel a meghatározott munkaidőben? A munkaszerződése határozza meg, hogy kell-e túlóráznia, és hogy mikor fejezheti be időben a munkát. Mi az a túlóra? Ha a munkaviszonyára vonatkozó munkaidőn túl dolgozik, akkor túlórázik. Alapvetően […]
Referenciára való jogosultság
Mindenképpen igényelje! Ha állásra pályázik, be kell mutatnia referenciáit. Ezért minden munkáltatójától kérjen egyet. A jó munkavégzés bizonyítéka Minden munkavállaló jogosult referenciára. Ez vonatkozik a következő típusú munkákra is: teljes vagy részmunkaidős foglalkoztatás másodállásban történő foglalkoztatás határozott vagy határozatlan idejű munkaviszonyok szabadúszó jellegű vagy állandó munkaviszonyok kisegítő munka, szakmai gyakorlat vagy próbaidős munkavégzés tanulószerződéses gyakorlati […]
Munkahelyi lopás következményei Németországban
El a kezekkel a tolltól! Ha azt hiszi, hogy a céges logóval ellátott jegyzettömböt csak úgy hazaviheti magával, akkor jobb, ha tovább olvas. A nap jogi kérdése: A munkahelyi lopás helytelen dolog, és messzemenő következményekkel jár. De mi a helyzet az olyan promóciós cikkekkel, mint a tollak és jegyzettömbök? Hazavihetik őket az alkalmazottak? Válasz: Ha […]
Az ünnepnapok ellenére: Húsvétkor dolgozni Németországban
Szabadnap helyett pénz? Sok ágazatban a húsvéti ünnepek alatt is folytatni kell a munkát. Az ünnepi munka azonban nem mindig hoz több pénzt. A húsvéti ünnepek már a sarkon vannak. De nem jelentenek mindenki számára hosszú, szabad hétvégét. Szabad-e munkaszüneti napokon munkára hívni a munkavállalókat? És jár-e valamilyen kompenzáció? Valójában az olyan ünnepek, mint a […]