Mit lehet megtiltani a munkaadómnak? Áttekintés a munkajogokról
Munkavállalóként bizonyos jogok illetik meg Önt, amelyek megvédik Önt a munkaadó által indokolatlan korlátozásoktól. Fontos tudni, hogy mit tilthat meg Önnek a munkaadója, és mit nem. Íme néhány alapvető információ a munkajogokról: Diszkrimináció: Munkaadója nem diszkriminálhatja Önt faj, bőrszín, vallás, nem, szexuális irányultság, fogyatékosság vagy egyéb védett jellemzők alapján. Szakszervezeti tevékenységek:Törvénytelen, ha munkaadója megtiltja Önnek, […]
Útmutató a biztosítási károk rendezéséhez Németországban: így járjon el helyesen
Egy káreset a biztosítottak számára stresszes lehet, de egy világos és hatékony folyamat a károk rendezéséhez kulcsfontosságú lehet. Ebben a blogbejegyzésben átfogó útmutatót talál a biztosítási károk rendezéséhez, hogy biztosan felkészült legyen a legrosszabb esetekre. **1. Jelentse be azonnal a kárt: Egy káresemény esetén létfontosságú azonnal bejelenteni a biztosítónak. A késések problémákhoz vezethetnek a károk […]
Jogi változások 2024-ben: Áttekintés
A 2024-es év számos jelentős jogi változást hoz magával, amelyek különböző élethelyzeteket érintenek. Íme néhány fontos változás, amire idén számíthat: Szigorodnak az adatvédelmi szabályozások: Az új adatvédelmi rendelkezések életbe lépésével tovább szigorodnak a személyes adatok kezelésére vonatkozó előírások. A vállalkozásoknak és szervezeteknek fokozottan figyelniük kell az adatvédelmi szabályok betartására, hogy elkerüljék a büntetéseket és a […]
Munkajogi jogvédelem Németországban: Az Ön megbízható partnere a munkahelyén
A munkajogi jogvédelem nélkülözhetetlen biztosítás annak érdekében, hogy munkahelyi jogait megvédje. Németországban a munkajogi jogvédelem fontos pillér, amely biztosítja Önnek a szükséges hátteret különböző munkajogi viták során. Miért szükséges a munkajogi jogvédelem? A munkajogi konfliktusok sokféle formában jelentkezhetnek, legyen szó felmondásról, figyelmeztetésről vagy zaklatásról a munkahelyen. A munkajogi jogvédelem arra irányul, hogy ilyen helyzetekben támogassa […]
Jogvédelmi biztosítások Németországban: Miért nélkülözhetetlenek?
A jogi védelmi biztosítások a kevésbé ismert, mégis rendkívül fontos biztosítási formák közé tartoznak. Azonban egyre többen felismerik ezeknek a szerződéseknek az felbecsülhetetlen értékét, amelyek nemcsak az egyéni jogi vitákat fedezi, hanem pénzügyi biztonságot is nyújt. Teljes körű védelem különböző élethelyzetekben A jogi védelmi biztosítások arra szolgálnak, hogy lefedjék a különböző élethelyzetekben felmerülő jogi vitákat. […]
Miért fontos egy jogvédelmi biztosítás Németországban?
1, Azonnali telefonos jogi tanácsadás Van egy jogi problémája, és azt szeretné tudni, mit tehet most? Az igény esetén a jogvédelmi szolgáltatás szívesen ajánl Önnek egy ügyvédet, akivel telefonon megbeszélheti a problémáját. Vagy előzetesen szeretné telefonon tisztázni a jogi helyzetet egy probléma esetén? Ebben az esetben is felhívhatja a jogvédelmi szolgáltatást, és igény esetén megkapja […]
Liftköltségek: a földszinten is?
A bérleti díj járulékos költségei Németországban A földszinten lakik, és mégis üzemeltetési költségeket kell fizetnie a liftért? Ez nem igazságos, ugye? A nap jogi kérdése: Ha a felső szinten lakik, akkor bizonyára örül, hogy van lift a házában. A földszinti bérlőket viszont sokkal inkább hidegen hagyja ez a mobilitási segédeszköz. De vajon nekik is fizetniük […]
A jogosítvány nem azonos a vezetői engedéllyel Németországban
Világos különbség A jogosítvány leadása egy dolog. A vezetői engedély bevonása azonban sokkal súlyosabb, mint azt sokan gondolnák. Nem ugyanaz a kettő Bár a két kifejezést általában egyformán használják, a jogosítvány és a vezetői engedély között egyértelmű különbségek vannak. A vezetői engedély a gépjármű közúti forgalomban való vezetésére vonatkozó állami engedély. A jogosítvány ezzel szemben […]
Munkaszerződés Németországban: Bruttó vagy nettó fizetés?
Mi a bevett szokás? A munkaszerződésben tulajdonképpen a bruttó vagy a nettó fizetés szerepel? És egyáltalán mi a különbség? A nap jogi kérdése: A bruttó és a nettó fizetés közötti különbség igen jelentős lehet. Milyen összeget szoktak feltüntetni a munkaszerződésben? És mi a helyzet akkor, ha hiányzik a pontos számadat? Válasz: „Mennyi pénzt keresel?” Ez […]
Túlórák Németországban
Késői záróra A munkaszerződésétől függ, hogy kell-e túlóráznia. Tudjon meg többet a törvényes túlóraszabályozásról. Tele van az íróasztala? Nem tud megbirkózni a munkaterheléssel a meghatározott munkaidőben? A munkaszerződése határozza meg, hogy kell-e túlóráznia, és hogy mikor fejezheti be időben a munkát. Mi az a túlóra? Ha a munkaviszonyára vonatkozó munkaidőn túl dolgozik, akkor túlórázik. Alapvetően […]
