A munkahelyi jogvédelmi biztosítás szakszerű ügyvédi támogatást nyújt a munkaszerződéssel, figyelmeztetéssel, felmondással, munkaidővel, áthelyezéssel és szabadsággal kapcsolatos jogviták esetén.
Munkaviszony létesítésekor általában a munkaadó és -vállaló előre megegyezik a munkakapcsolati feltételekről. A pontos feltételeket egy munkaszerződésben rögzítik.
Röviden és egyszerűen: Túlóra elrendelése
A legtöbb munkaviszony nem közvetlenül határozatlan idejű szerződéssel veszi kezdetét, hanem először egy vagy több határozott idejűvel. Ez mind a munkaadók, mind pedig a munkavállalók számára bír előnyökkel és hátrányokkal. De amúgy mit jelent a „határozott idejű szerződés”, milyen gyakran lehet meghosszabbítani, mely törvények szabályozzák a felbontását és miért tartalmaznak a szerződések határozott időtartamot? Ezekre és más kérdésekre szeretnénk ma Önnek választ adni.
Magánvállalkozóként Önnek szakmai karrierje elején alaposan meg kell ismerkednie a felelősségvállalás tárgykörével. Alkalmazottként erre kevésbé van szükség. Ez oda vezet, hogy sok alkalmazott nem is tud róla, hogy a munkahelyen elkövetett hibákért bizonyos esetekben magánszemélyként felelnek – munkaadóikról nem is beszélve. Hogy Önnel ez ne történhessen meg, összegyűjtöttük a legfontosabb információkat a témában.
Magánvállalkozóként Önnek szakmai karrierje elején alaposan meg kell ismerkednie a felelősségvállalás tárgykörével. Alkalmazottként erre kevésbé van szükség. Ez oda vezet, hogy sok alkalmazott nem is tud róla, hogy a munkahelyen elkövetett hibákért bizonyos esetekben magánszemélyként felelnek – munkaadóikról nem is beszélve. Hogy Önnel ez ne történhessen meg, összegyűjtöttük a legfontosabb információkat a témában.
Egy felmondásvédelmi keresettel a munkavállalónak lehetősége van a munkaadó által (írásban) kimondott felmondást munkaügyi bíróságon megtámadni.
Méghozzá akkor, ha a bíróság az elbocsátást – pl. szociálisan alaptalannak – és ezzel nem jogerősnek ítéli meg. A munkaadók felmondási lehetőségeit a törvények által biztosított felmondásvédelem jogilag korlátozza.
„Azonnali felmondás” – sok beosztott legnagyobb félelme. De tudta Ön, hogy ezt nem minden esetben a munkáltató mondja ki? A munkavállaló is felmondhat azonnali hatállyal. Összefoglaltuk Önnek a munkavállaló részéről történő azonnali felmondás legfontosabb okait, menetét és a lehetséges következményeit.
Mikor megengedett a meghatározott idejű munkaszerződés? Az Alapvető tudnivalók röviden:
Objektív ok esetén a munkáltatók korlátozhatják a munkaszerződéseket. Ez lehet szülői szabadság pótlása vagy egy konkrét projekt. A társaság ezután szabadon dönthet arról, hogy mennyi ideig érvényes a szerződés. És akár korlátlan számú alkalommal is meghosszabbíthatja.
A munkavállalókat felmondás esetén megillető védelemről szóló törvény 1990 óta létezik jelenlegi formájában. A munkaadó és munkavállaló pedig csak 1993 óta élvez egyenlő jogokat a felmondási határidő tekintetében. Ezelőtt a munkavállalóra rövidebb felmondási határidő volt érvényben.
A felmondás esetén érvényben lévő védelem a munkaadó és munkavállaló érdekeit veszi figyelembe.
A szakmai életben nem mindig mennek simán a dolgok. Jogaink ismerete tehát nemcsak konfliktus helyzetben hasznos és fontos. A munkajog bonyolult, ezért összeállítottuk a legfontosabb tudnivalókat.
Sokan rendelkeznek már jogvédelmi biztosítással. 2017 tavaszán 969 Finanztest olvasót kérdeztünk meg a jogvédelmi biztosítással kapcsolatos tapasztalataikról. A válaszadók több mint kétharmada elégedett volt a biztosító munkájával. De: Nyilvánvalóan a jogvédelmi biztosítás ügyfelei többet várnak el a biztosítóktól, mint amennyi védelmet valójában nyújtanak számukra.
Blogbejegyzéseink a témában
Német biztosítás szakértő
Több mint 13 év tapasztalat a Német biztosítási piacon.
Keressen bizalommal!
Szívesen tájékoztatjuk emailen és telefonon, minden nap
8:00 és 20:00 között!
Német biztosítás szakértő
Több mint 13 év tapasztalat
a Német biztosítási piacon.
Keressen bizalommal!
Szívesen tájékoztatjuk emailen
és telefonon, minden nap
8:00 és 20:00 között!
Biztosításkötés és tanácsadás magyar nyelven. Keressen minket bizalommal valamennyi biztosítási területtel kapcsolatban.