Ügyvédeink válaszolnak

És viszlát! Azonnali felmondás Németországban a munkavállaló által – Mire figyeljek? „Azonnali felmondás” – sok beosztott legnagyobb félelme. De tudta Ön, hogy ezt nem minden esetben a munkáltató mondja ki? A munkavállaló is felmondhat azonnali hatállyal. Összefoglaltuk Önnek a munkavállaló részéről történő azonnali felmondás legfontosabb okait, menetét és a lehetséges Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: , telt el a közzététel óta
szabalyok-nemetorszagban-muszaki-ellenorzes-nyitvatartas-muhelylatogatas

Egyszerűsített szabályok Németországban: általános műszaki ellenőrzés, műhelylátogatás, nyilvántartás

A koronavírus válság miatt bekövetkező korlátozások fokozatosan enyhülnek. Melyik dátum tartható be a jármű esetén most, és melyik nem. Általános műszaki ellenőrzés, műhelylátogatás, járművezetői engedély, járműnyilvántartás – mi működik, és mi nem? Olvassa el a legfontosabb válaszokat itt. Megjegyzés: Felhívjuk a figyelmét, hogy a koronavírus miatti előírások a szövetségi államtól Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: , telt el a közzététel óta
biztositas-nemetorszagban-zold-kartya

Biztosítás Németországban: Zöld kártya

A „zöld kártya” segítségével a sofőrök külföldön bizonyíthatják, hogy autójuk gépjármű-felelősségbiztosítással rendelkezik. A kártyát 1965 óta zöld papírra nyomtatják, de 2020 közepétől fehér színben is kapható lesz, így a járművezetők maguk is kinyomtathatják zöld kártyájukat. Bemutatjuk a külföldi biztosítás igazolásának legfontosabb kérdéseit. Mi a zöld biztosítási kártya és miért van Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: , telt el a közzététel óta
munkaido-torveny-nemetorszagban

A munkaidőről szóló törvény Németországban

Ilyen hosszú ideig dolgozhatnak az alkalmazottak Az alapvető tudnivalók röviden: • A munkaidőről szóló törvény a munkavállalók védelme érdekében maximális munkaidőt határoz meg: heti 48 órát. • Bárki, aki a munkaszerződésben foglaltaknál többet dolgozik, különleges feltételek mellett fizetést kaphat a túlórára. • A munkaidőről szóló törvény, más néven a munkaidő-védelemről Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: , telt el a közzététel óta
hatarozott-ideju-munkaszerzodes-nemetorszagban

Határozott idejű munkaszerződés Németországban

Mikor megengedett a meghatározott idejű munkaszerződés? Az Alapvető tudnivalók röviden: • Objektív ok esetén a munkáltatók korlátozhatják a munkaszerződéseket. Ez lehet szülői szabadság pótlása vagy egy konkrét projekt. A társaság ezután szabadon dönthet arról, hogy mennyi ideig érvényes a szerződés. És akár korlátlan számú alkalommal is meghosszabbíthatja. • Még akkor Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: , telt el a közzététel óta
tulorak-fizetese-nemetorszagban

Túlórák fizetése Németországban

Elrendelhetik a munkáltatók túlórázást? Még akkor is, ha a főnöke szeretné, ha így lenne: Nem szabad arra kényszerítenie, hogy túlórázzon. Nem hiába állapodott meg szerződésben vele, hogy hány órát kell dolgoznia. Különleges helyzetekben, amelyeket a munkáltató nem tud előre látni, ez másképp néz ki, például szerver meghibásodása vagy a munkaerő Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: , telt el a közzététel óta
nemet tv radio ado

Német Biztosítás – Tévé-rádió-adó

Aligha lehet elkerülni a rádió– és a TV-adót A legfontosabb tudnivalók röviden • 17,50 euró a közszolgálati műsorszolgáltatás havi díja. Időközben a műsorszórási díjat – korábban a GEZ-díjat – háztartásonként kell fizetni. Nem számít, hány személy él a lakásban. • Megengedett, hogy a műsorszórási díjat felszámítsák. A Szövetségi Alkotmánybíróság felülvizsgálta Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: , telt el a közzététel óta
szerzodesek-optimalizalasa-nemetorszagban

A szerződések optimalizálása Németországban

Mi lenne, ha a mobiltelefonja leesne a padlóra és szilánkokra törne? Vagy ha ráülne a szemüvegére? Ha egy autó előtt szaladna? Vagy ha megbetegedne a rég betervezett nyári vakáció előtt? Azok, akik ilyen hosszú időn át gondolkodnak ilyen kérdésekről, inkább a biztosítást vállalják. Az ügynökök és az eladók tudják ezt. Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: , telt el a közzététel óta
koronavirus es kijarasi titalom nemetorszagban

KORONAVÍRUS ÉS KIJÁRÁSI TILALOM NÉMETORSZÁGBAN

ezt feltétlenül tudnia kell most: Németország kilépési korlátozásokat vezetett be március 20., éjféltől, más szövetségi államok is ezt követik. Mit jelent ez a munkavállalók számára? Kevin Ressler, biztosítási szakember válaszol a legfontosabb kérdésekre. Mit jelent a kijárási tilalom Németországban vagy egyes szövetségi államokban munkajogi szempontból? Ez a kijárási tilalom kialakításától Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: , telt el a közzététel óta
corona virus es jovedelemkieses

CORONA VÍRUS ÉS JÖVEDELEMKIESÉS NÉMETORSZÁGBAN – VÁLASZ A LEGGYAKORIBB KÉRDÉSEKRE

Corona vírus és jövedelemkiesés Németországban: A karantén, a betegszabadság és a rövid munkaidő Corona irányítja az országot: a fertőzések száma növekszik, egyre több vállalat küzd bevételkieséssel. A munkavállalók és az önálló vállalkozók azon gondolkodnak, ki veszi át a fizetését és a bevételkiesést betegszabadság vagy karantén és rövid munkaidő miatt. Kevin Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: , telt el a közzététel óta