Biztosítás
Munkaerő kölcsönzés vagy határozott idejű munkaszerződés
Mi a különbség Németországban a munkaerő-kölcsönzés és a határozott idejű munka illetve határozott idejű munkaszerződés között? A határozott időre szóló munkaerő kölcsönzés (Zeitarbeit) nem tévesztendő össze a határozott idejű munkaszerződéssel, amelyet gyakran “ideiglenes szerződésnek” (Zeitvertrag) neveznek. Bárki, aki “ideiglenes munkavállalóként” (Zeitarbeitnehmer), azaz kikölcsönzött munkavállalóként (Leihearbeitnehmer) dolgozik, általában állandó munkaszerződéssel rendelkezik, Bővebben……