Német autóbejelentés

Szeptembertől: járműnyilvántartás lehetséges biztosítókon keresztül! Az államtanács zöld utat adott az internetes alapú járműnyilvántartás kiterjesztésének. Ez azt jelenti, hogy szeptembertől a biztosítók autókat tudnak regisztrálni vagy átíratni ügyfeleik nevére. Az személygépkocsik digitális regisztrációs lehetőségeit jelentősen kiterjesztik. Az államtanács egy megfelelő kezdeményezést támogatott, ezzel lehetővé téve a biztosítóknak és más szolgáltatóknak, Read more…

Gazdasági totálkár: Így kell elszámolnia

2022-ben a Szövetségi Statisztikai Hivatal napi 9200 közlekedési balesetet regisztrált Németországban. Sok autónak csak roncsértéke marad – gazdasági totálkár. Elmagyarázzuk, hogy ez mit jelent. Gazdasági totálkár: Mi ez? Egy másodpercnyi figyelmetlenség, és máris bekövetkezik a baj: súlyos frontális ütközés, az autó teljesen megsemmisülni látszik. Gazdasági totálkár? Ez attól függ. Ha Read more…

A jogosítvány nem azonos a vezetői engedéllyel Németországban

Világos különbség A jogosítvány leadása egy dolog. A vezetői engedély bevonása azonban sokkal súlyosabb, mint azt sokan gondolnák. Nem ugyanaz a kettő Bár a két kifejezést általában egyformán használják, a jogosítvány és a vezetői engedély között egyértelmű különbségek vannak. A vezetői engedély a gépjármű közúti forgalomban való vezetésére vonatkozó állami Read more…

Munkaszerződés Németországban: Bruttó vagy nettó fizetés?

Mi a bevett szokás? A munkaszerződésben tulajdonképpen a bruttó vagy a nettó fizetés szerepel? És egyáltalán mi a különbség? A nap jogi kérdése: A bruttó és a nettó fizetés közötti különbség igen jelentős lehet. Milyen összeget szoktak feltüntetni a munkaszerződésben? És mi a helyzet akkor, ha hiányzik a pontos számadat? Read more…

Túlórák Németországban

Késői záróra A munkaszerződésétől függ, hogy kell-e túlóráznia. Tudjon meg többet a törvényes túlóraszabályozásról. Tele van az íróasztala? Nem tud megbirkózni a munkaterheléssel a meghatározott munkaidőben? A munkaszerződése határozza meg, hogy kell-e túlóráznia, és hogy mikor fejezheti be időben a munkát. Mi az a túlóra? Ha a munkaviszonyára vonatkozó munkaidőn Read more…

Referenciára való jogosultság

Mindenképpen igényelje! Ha állásra pályázik, be kell mutatnia referenciáit. Ezért minden munkáltatójától kérjen egyet. A jó munkavégzés bizonyítéka Minden munkavállaló jogosult referenciára. Ez vonatkozik a következő típusú munkákra is: teljes vagy részmunkaidős foglalkoztatás másodállásban történő foglalkoztatás határozott vagy határozatlan idejű munkaviszonyok szabadúszó jellegű vagy állandó munkaviszonyok kisegítő munka, szakmai gyakorlat Read more…

Az ünnepnapok ellenére: Húsvétkor dolgozni Németországban

Szabadnap helyett pénz? Sok ágazatban a húsvéti ünnepek alatt is folytatni kell a munkát. Az ünnepi munka azonban nem mindig hoz több pénzt. A húsvéti ünnepek már a sarkon vannak. De nem jelentenek mindenki számára hosszú, szabad hétvégét. Szabad-e munkaszüneti napokon munkára hívni a munkavállalókat? És jár-e valamilyen kompenzáció?  Valójában Read more…

Táppénz felírása csak elektronikusan Németországban

Viszlát sárga cédula! Egy ideje már elavulttá vált a „sárga cédula”, és mindent elektronikusan kell intézni. Mi a helyzet most? A nap jogi kérdése: Ha munkavállalóként megbetegszik, orvosi igazolást kell beszereznie. Korábban ezt a „sárga cédulát” a lehető leghamarabb el kellett küldenie a főnökének. Ez ma már a múlté. Hogyan Read more…