Pénzt megtakarítani a biztosításoknál
Takarékossági tipp 1: Váltson az új tarifarendszerre A biztosítók rendszeresen optimalizálják a tarifaváltozókat. Azonban a meglévő szerződése nem fog automatikusan átkerülni az új tarifarendszerre. Minél régebbi a szerződésed, annál valószínűbb, hogy elavult tarifaváltozóval rendelkezel. Ahhoz, hogy pénzt takaríts biztosításoknál, nem feltétlenül kell biztosítót váltanod. Gyakran elegendő az áttérés az aktuális tarifarendszerre. Ez általában ugyanazokat vagy […]
Energiaköltség pótdíj a számlán
KérdésNemrégiben vásároltam egy seprűt, és a számlán egy 1,80 eurósenergiaköltség pótdíjat találtam. Ez engedélyezett? VálaszA fogyasztókat tisztán és érthetően kell tájékoztatni a szerződés megkötése előtt a termék áráról és minden egyéb költségről. Ennek célja, hogy lehetővé tegye számukra a termékek összehasonlítását és egy tájékozott döntés meghozatalát. Az pótdíj számítása tilos lenne, ha teljesen váratlanul szerepelne […]
Német autóbejelentés
Szeptembertől: járműnyilvántartás lehetséges biztosítókon keresztül! Az államtanács zöld utat adott az internetes alapú járműnyilvántartás kiterjesztésének. Ez azt jelenti, hogy szeptembertől a biztosítók autókat tudnak regisztrálni vagy átíratni ügyfeleik nevére. Az személygépkocsik digitális regisztrációs lehetőségeit jelentősen kiterjesztik. Az államtanács egy megfelelő kezdeményezést támogatott, ezzel lehetővé téve a biztosítóknak és más szolgáltatóknak, hogy megbízás alapján regisztráljanak és […]
Gazdasági totálkár: Így kell elszámolnia
2022-ben a Szövetségi Statisztikai Hivatal napi 9200 közlekedési balesetet regisztrált Németországban. Sok autónak csak roncsértéke marad – gazdasági totálkár. Elmagyarázzuk, hogy ez mit jelent. Gazdasági totálkár: Mi ez? Egy másodpercnyi figyelmetlenség, és máris bekövetkezik a baj: súlyos frontális ütközés, az autó teljesen megsemmisülni látszik. Gazdasági totálkár? Ez attól függ. Ha a jármű olyan súlyosan megsérült, […]
Liftköltségek: a földszinten is?
A bérleti díj járulékos költségei Németországban A földszinten lakik, és mégis üzemeltetési költségeket kell fizetnie a liftért? Ez nem igazságos, ugye? A nap jogi kérdése: Ha a felső szinten lakik, akkor bizonyára örül, hogy van lift a házában. A földszinti bérlőket viszont sokkal inkább hidegen hagyja ez a mobilitási segédeszköz. De vajon nekik is fizetniük […]
A jogosítvány nem azonos a vezetői engedéllyel Németországban
Világos különbség A jogosítvány leadása egy dolog. A vezetői engedély bevonása azonban sokkal súlyosabb, mint azt sokan gondolnák. Nem ugyanaz a kettő Bár a két kifejezést általában egyformán használják, a jogosítvány és a vezetői engedély között egyértelmű különbségek vannak. A vezetői engedély a gépjármű közúti forgalomban való vezetésére vonatkozó állami engedély. A jogosítvány ezzel szemben […]
Munkaszerződés Németországban: Bruttó vagy nettó fizetés?
Mi a bevett szokás? A munkaszerződésben tulajdonképpen a bruttó vagy a nettó fizetés szerepel? És egyáltalán mi a különbség? A nap jogi kérdése: A bruttó és a nettó fizetés közötti különbség igen jelentős lehet. Milyen összeget szoktak feltüntetni a munkaszerződésben? És mi a helyzet akkor, ha hiányzik a pontos számadat? Válasz: „Mennyi pénzt keresel?” Ez […]
Túlórák Németországban
Késői záróra A munkaszerződésétől függ, hogy kell-e túlóráznia. Tudjon meg többet a törvényes túlóraszabályozásról. Tele van az íróasztala? Nem tud megbirkózni a munkaterheléssel a meghatározott munkaidőben? A munkaszerződése határozza meg, hogy kell-e túlóráznia, és hogy mikor fejezheti be időben a munkát. Mi az a túlóra? Ha a munkaviszonyára vonatkozó munkaidőn túl dolgozik, akkor túlórázik. Alapvetően […]
Referenciára való jogosultság
Mindenképpen igényelje! Ha állásra pályázik, be kell mutatnia referenciáit. Ezért minden munkáltatójától kérjen egyet. A jó munkavégzés bizonyítéka Minden munkavállaló jogosult referenciára. Ez vonatkozik a következő típusú munkákra is: teljes vagy részmunkaidős foglalkoztatás másodállásban történő foglalkoztatás határozott vagy határozatlan idejű munkaviszonyok szabadúszó jellegű vagy állandó munkaviszonyok kisegítő munka, szakmai gyakorlat vagy próbaidős munkavégzés tanulószerződéses gyakorlati […]
Munkahelyi lopás következményei Németországban
El a kezekkel a tolltól! Ha azt hiszi, hogy a céges logóval ellátott jegyzettömböt csak úgy hazaviheti magával, akkor jobb, ha tovább olvas. A nap jogi kérdése: A munkahelyi lopás helytelen dolog, és messzemenő következményekkel jár. De mi a helyzet az olyan promóciós cikkekkel, mint a tollak és jegyzettömbök? Hazavihetik őket az alkalmazottak? Válasz: Ha […]
