Az alábbi munkajogi témákban nyújtok tanácsadást:

• a munkaszerződés átvizsgálása, véleményezése és megszerkesztése;
• a munkabér (beleértve pótlékok, szabadság megváltása) megállapításával, a fizetés szabályszerűségével kapcsolatos véleményezés;
• az elmaradt bérek, kifzetések behajtása;
• a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás jogszerűségének vizsgálata
• az eltérő munkakörben (átirányítás)
• más munkavégzési helyen (kiküldetés)
• más munkáltatónál hasonló munkakörben történő foglalkoztatás esetén (kirendelés);
• a munkáltató intézkedésével (megrovás, áthelyezés stb.) szemben, a munkavállaló részéről megvalósítható cselekvési lehetőségek ismertetése;
• a közös megegyezés átvizsgálása, véleményezése, szerkesztése különös tekintettel a végkielégítés mértékére;
• jogellenes felmondás esetén teljeskörű (peres -és nemperes) jogi képviselet;
• az ajánlólevél, vagy más néven referencialevél (qualifiziertes oder einfaches Arbeitszeugnis) véleményezése, szerkesztése;
• a melléktevékenység versenytilalomba ütközésének vizsgálata;
• látszatönfoglalkoztatás (Scheinselbstständigkeit) elkerülésével kapcsolatos tanácsadás;
• tanulmányi szerződés átvizsgálása, véleményezése, megtámadása stb.