„Zsolti (33) Magyarországról érkezett és ezelőtt 4 héttel kezdte el a munkát Németországban.
Egy munkahelyi közvetítőcégnek dolgozik, amely raktárosként kikölcsönzi őt egy logisztikai cégnek.
Sajnos ebben a szakmában megszokott, hogy az alkalmazottak túlóráit nem fizetik, lecsökkentik a szabadság idejét, és az alkalmazottakat alapos ok nélkül is elbocsátják.
De mivel Zsolti jogvédelmi biztosítással rendelkezik, a munkáltató 3-4-szer meggondolja, hogyan viselkedik az alkalmazottjával.
Természetesen, tudja, hogy gyors és egyszerű ügyvédi segítséget kaphat jelentős költség nélkül és emiatt a cég szorult helyzetbe is kerülhet. Ha a főnök mégis úgy dönt, hogy a fent felsorolt bánásmódot alkalmazza, Zsolti akkor is biztonságban érezheti magát.
Nemcsak ingyenes telefonos ügyvédi tanácsadást kaphat, hanem jogvita esetén a biztosító fedezi az ügyvédi költségeket, a perköltségeket és az esetleges szakértői költségeket. ”